FALA Varejista!
“A pior estrutura organizacional de uma Empresa é ter um ‘cordeiro’ liderando uma ‘matilha’.”
A Liderança não é inata; ela pode ser aprendida; inatas são as características das pessoas que têm menores ou maiores possibilidades de tornarem-se Líderes...
Estas características, que formam o Temperamento, somadas ao Caráter, que é resultante das experiências ao longo da vida, formam o Perfil das pessoas e orientam o tipo de Líder que elas serão... ou não!
Para ser um Líder é preciso ter Perfil de Líder; caso contrário, o desastre é certo!
Identificar e Desenvolver este Perfil é responsabilidade do verdadeiro líder que está em constante busca do seu sucessor. Criar uma estrutura de sucessão dentro das Empresas é o desafio do nosso tempo, quando diversas gerações e estilos de liderança lutam pelo poder... Não é a toa que a Série “Game of Thrones” fez tanto sucesso.
Para Empresas quer fazem qualquer negócio, qualquer líder serve; para Empresas que têm compromisso com a Sustentabilidade e uma Governança focada na construção de uma ponte para o desenvolvimento econômico e social de Empreendedores e seus colaboradores, é necessário criar as condições para o desenvolvimento e verdadeiros líderes.
Neste sentido a Gestão de Capital Humano, dentro das Empresas, é tão importante quanto o Marketing, considerando que Marketing é tudo!
Na próxima transmissão falaremos sobre “Conformidade”!
Muito obrigado e até lá! Nos vemos no Portal SOU Varejista! www.souvarejista.com.br
Escute o PodCast AQUI:
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