“Penso, logo existo.” [Descartes]
“Não deseje, não sofra.” [Buda]
De uma forma bastante simplista essas duas frases
poderiam sintetizar a fórmula da felicidade: pense, exista, não deseje, não
sofra: seja feliz! Será? Não vamos nos ater a esta questão. Discutir as
origens, os meios e os fins para a felicidade, não é nossa intenção. Para não
mais evoluirmos neste contexto, marcaremos um limite com um pensamento de
Freud: “A felicidade é um problema individual. Aqui, nenhum
conselho é válido. Cada um deve procurar, por si, tornar-se feliz”. As
frases, que dão origem ao título, marcam início e fim do que realmente
pretendemos discutir no presente texto: planejamento pessoal.
Para contextualizar esta inquietante afirmação,
passamos a palavra para Fran Christy que, numa série de artigos, aborda “O
Segredo da Felicidade”. Mais uma vez reforçamos que discutir a felicidade não é
o nosso objetivo. Vamos em frente:
“Uma
das mais importantes descobertas da psicologia moderna é o fato de que seres
humanos são muito (mas muito mesmo!) ruins ao preverem sentimentos futuros. Diversas
pesquisas feitas nos últimos 20 anos em Universidades ao redor do mundo provam
algo perturbador: nós não sabemos o que queremos!
Isto
nos leva a uma conclusão igualmente perturbadora: Parte de nossa infelicidade
está ligada às nossas expectativas. Vivemos "esperando" pelo futuro,
mas como somos ruins em prevermos o que realmente queremos, quando o futuro
chega, nós não gostamos dos resultados e continuamos a esperar por outras
coisas. A vida, então, se torna uma longa espera pela felicidade, que parece
nunca nos alcançar.”
Todos
nós sonhamos em possuir coisas, fazer uma viagem, comprar um lindo carro,
apartamento, viver com mais conforto, ser feliz, etc, etc, etc. Porém o que,
realmente, podemos fazer no nosso dia-a-dia para atingir estes sonhos? A
resposta está em uma palavra: PLANEJAMENTO!
O
modelo de Planejamento Estratégico largamente utilizado nas empresas, pode,
também, ser utilizado por pessoas que podem se beneficiar dessas ferramentas,
aplicando-as para planejar melhor suas vidas e alcançar os seus objetivos, bastando
para isso, adequar ao estilo / personalidade de cada um para ter um documento
de Planejamento Estratégico Pessoal.
A
seguir, faremos um passo-a-passo do Modelo de Planejamento Estratégico Pessoal,
mas, antes disso, voltaremos ao trabalho de Fran Christy para apresentamos a “Pirâmide
das Realizações”, que deverá ser, exaustivamente, estudada para que o Planejamento
tenha um maior percentual de acerto.
Com
o Planejamento Estratégico, não se pretende adivinhar o futuro, até porque,
como já vimos, somos péssimos nisso. O intuito é traçar objetivos futuros
viáveis e propor ações para alcançá-los.
O
que nos atrai no trabalho de Fran Christy é a forma pragmática que trata o tema
“Felicidade”: sem os fantasiosos lugares comuns que encontramos na maioria dos
textos sobre o assunto. Segundo ela, “a Pirâmide das Realizações demonstra
como a personalidade de uma pessoa que aplica seu potencial de realização em
nível máximo é construída. A maior parte das pessoas que apresenta problemas de
produtividade, performance ou continuidade tem deficiências em algumas áreas na
base da pirâmide.
Considere
como “base da pirâmide” as características que constituem a postura mental e a
atitude. Se estes dois fatores estiverem bem equilibrados, todo o resto se
desenrola como consequência natural.”
Neste ponto é oportuno
considerarmos o primeiro elemento da resiliência: a introspecção. A vida por natureza e inevitavelmente,
tem montanhas; nenhum túnel existencial existe, sempre terá de ser construído.
Isto posto, responda:
- Quais são minhas montanhas
existenciais?
- Que devo fazer para atravessar
essas montanhas?
- Que condutas devo adotar
para aplanar essas montanhas?
- Que coisas deslumbrantes devo
me esquivar para manter meu rumo?
- Que maneiras (modos de
ser), que habilidades (saber fazer), que recursos (coisas) tenho para perfurar
minhas montanhas existenciais?
- Que novas ideias, atitudes
e emoções vou introjetar em meu cérebro para que minha existência seja um túnel
iluminado?
Caso
não esteja familiarizado com as ferramentas do Planejamento Estratégico
Empresarial, recomendamos um estudo prévio do modelo que apresentaremos a
partir de agora:
- Declare a sua
Missão;
“Constituir e
manter um network forte e solidário, garantir o desenvolvimento profissional,
promover a amizade entre os pares, buscar o desenvolvimento dos negócios e na
sociedade em minha volta, agregando cada vez mais valor com minhas ações.”
- Declare a sua
visão;
“Ser o melhor
profissional da área, ser uma pessoa mais completa e atuante na área
profissional e na sociedade.”
- Desenvolva suas
Estratégias;
Para
se estabelecer estratégias, deverá ser elaborada previamente uma consistente Análise Situacional (Ambientes Externos
e Internos) e uma Análise SWOT (do
inglês Forças, Fraquezas, Oportunidades e Ameaças). Depois disso a pessoa
estará pronta para compor a lista de ações que precisa fazer ou decidir,
considerando o ambiente, para atingir os objetivos, respeitando os princípios,
visando cumprir a sua missão pessoal.
Estabelecer
as Estratégias, talvez seja o momento mais “complicado” do Planejamento. Para
facilitar as coisas vejamos essa história:
Um
velho vivia sozinho em Minnesota. Ele queria cavar seu jardim, mas era um
trabalho muito árduo. Seu único filho, que antes o ajudava, estava na prisão. O
velho então escreveu a seguinte carta ao filho:
"Querido
Filho, estou triste, ao que parece, não vou poder plantar o jardim este ano.
Detesto isso porque sua mãe adorava a época do plantio depois do inverno. Mas
estou velho demais para cavar a terra. Se você estivesse aqui, eu não teria
esse problema, mas sei que você não pode me ajudar...
Com
amor,
Papai".
Pouco
depois o pai recebeu o seguinte telegrama:
"PELO
AMOR DE DEUS, papai, não escave o jardim! Foi lá que eu escondi os
corpos".
Às
quatro da manhã, agentes do FBI e policiais apareceram e cavaram o jardim
inteiro, sem encontrar nenhum corpo. Confuso, o velho escreveu uma carta para o
filho contando o que acontecera. Esta foi a resposta:
"Pode
plantar seu jardim agora, papai. Isso é o máximo que eu posso fazer no
momento”.
Nada
como uma boa estratégia, para conseguir coisas que parecem impossíveis. É
importante repensar as pequenas coisas que muitas vezes, nós mesmos colocamos
como obstáculos.
- Estabeleça seus
Objetivos, Princípios e um Plano de Ação;
Usar
a missão para facilitar a compreensão das necessidades pessoais e
profissionais, descobrindo onde deve concentrar esforços, fazendo que se torne
uma pessoa eficaz, na medida em que atua na hora certa em coisas que
agreguem valor.
Os
objetivos e os princípios serão a alavanca para melhorar os pontos fortes,
explorar os pontos fracos e para converter as ameaças em oportunidades. Este
será o ambiente para conduzir o plano e executar as ações de forma firme,
sensata e honesta.
- Estabeleça
itens de controle - avaliação de resultados;
As
formas para medir os intentos serão: o ambiente a sua volta; as pessoas ao seu redor; sua saúde; e seu grau de felicidade; número de pessoas de contato
direto; dias de férias com a família; horas de entretenimento; horas de
treinamento; etc; etc; etc.
O
seu documento de Planejamento Estratégico Pessoal deve ser o norte, onde a
missão deve ser estabelecida e guiada pelas crenças implícitas na visão, de tal
forma que permitam que tenham um duradouro desenvolvimento e sucesso nos
negócios e na vida pessoal, resultando numa imagem pública melhor e onde
derivem para outras recompensas advindas da nova postura e atitude, que pode
ser: mais dinheiro e sucesso nos negócios, satisfação, realização pessoal e
porque não: felicidade!
Vital
Sousa
integrum Consultoria
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